재취업지원서비스 총정리, 1인당 50만원 지원부터 기업 의무·신청 방법까지

재취업지원서비스 총정리, 1인당 50만원 지원부터 기업 의무·신청 방법까지 모든 정보를 정리했습니다. 1000인 이상 기업의 의무사항, 중소기업 운영 실비 지원(1인당 50만원), 50세 이상 근로자 무료 서비스 신청 방법을 고용노동부 공식 자료로 확인하세요.

재취업지원서비스 신청방법

이 글 하나로 해결되는 모든 것
✅ 재취업지원서비스 대상자와 지원내용
✅ 1000인 이상 기업 의무사항 완전 정리
✅ 무료 컨설팅부터 실비 지원까지
✅ 실제 이용자 후기와 신청방법
✅ 중소기업 근로자도 받을 수 있는 무료 서비스

자세히 알아보고 싶다면 아래 내용을 확인하세요

이 글의 주요 내용
1️⃣ 재취업지원서비스란 무엇인가 - 기본 정보 및 대상
2️⃣ 지원 내용과 방법 3가지 완전 분석
3️⃣ 받을 수 있는 모든 혜택 총정리
4️⃣ 기업별 의무사항 및 지원제도
5️⃣ 실제 이용자 후기와 주의사항
6️⃣ 신청방법과 자주 묻는 질문

재취업서비스 시행지원 안내-출처 복지로

재취업지원서비스의 현실과 필요성

50세 이상 퇴직자, 왜 재취업이 어려울까

고용노동부 발표에 따르면 2025년 기준 60대 인구는 2020년 대비 142만 명 증가할 것으로 전망됩니다.
급속한 고령화로 인해 50세 이상 근로자의 이직이 늘어나고 있으며, 코로나19 이후 매월 2천명에서 3천명이 추가로 증가하고 있습니다.
하지만 이들 중 재취업에 성공하는 비율은 매우 낮은 상황입니다.

재취업지원서비스 한눈에 보기
궁금한 것	답변	꼭 확인할 점
누가 받을 수 있나요?	1년 이상 재직한 50세 이상 근로자	정년, 희망퇴직 등 비자발적 이직 예정자
어떤 기업이 제공하나요?	상시 1000명 이상 고용 기업	2020년 5월 1일부터 의무화
어떤 서비스를 받나요?	진로상담, 직업훈련, 취업알선	이직 예정일 직전 3년 이내 제공
비용이 드나요?	무료 제공	회사가 전액 부담하거나 정부 지원

재취업지원서비스 신청방법

왜 재취업지원서비스가 필요할까요?

2019년 기준 근로자 1000명 이상 기업 중 재취업지원서비스를 제공한 기업은 19.5%에 불과했습니다.
전체 기업 중 약 1%만이 고령 인력을 위한 서비스를 제공하고 있었던 상황입니다.
이에 따라 정부는 2020년 5월 1일부터 대기업에 재취업지원서비스 제공을 의무화했습니다.
현재 약 1054개 기업이 의무 대상이며, 매년 약 5만 명의 근로자가 혜택을 받을 수 있습니다.

2025년 현재 운영 상황

고용노동부 발표에 따르면 2021년 기준 의무대상 기업 1028개 중 531개 기업(51.7%)이 서비스를 제공했습니다.
참여 대상자 79,866명 중 22,106명(27.7%)이 실제로 서비스를 받았습니다.
서비스 미참여 의사를 밝힌 경우까지 포함하면 909개 기업(88.4%)이 의무를 이행하고 있습니다.
제도 시행 초기보다 점차 개선되고 있으며, 실제 이용자들의 만족도도 높아지고 있습니다.

재취업서비스 시행지원 지원대상-출처 복지로

재취업지원서비스 지원 내용 - 3가지 방법 완전 분석

어떤 서비스를 받을 수 있을까요?

재취업지원서비스는 크게 세 가지 유형으로 제공됩니다.
회사가 직접 제공하거나, 전문기관에 위탁하거나, 정부의 무료 서비스를 이용할 수 있습니다.
본인의 상황에 맞는 방법을 선택하는 것이 중요합니다.

재취업지원서비스 제공 방법 비교
제공 방법	소요기간	편의성	추천 대상	특징
회사 직접 제공	약 3개월	★★★★★	대기업 근무자	회사 상황에 맞춘 맞춤형 서비스
전문기관 위탁	약 3~6개월	★★★★☆	체계적 지원이 필요한 분	전문 컨설턴트의 1:1 맞춤 지원
정부 무료 서비스	상시 이용 가능	★★★★★	중소기업 근무자	전국 31개 중장년일자리희망센터

재취업서비스 시행지원 서비스내용-출처 복지로

방법 1: 회사가 직접 제공하는 서비스

1000인 이상 기업은 의무적으로 재취업지원서비스를 제공해야 합니다.
회사 내부에 전담 조직을 만들어 직접 서비스를 제공하는 방식입니다.
회사의 업종 특성과 직무를 잘 이해하고 있어 맞춤형 지원이 가능합니다.
특히 노사가 협의하여 서비스 방식을 결정한 기업의 경우 참여자 만족도가 매우 높습니다.

제공 서비스 내용:
1단계: 경력 및 적성 진단 (소요시간: 약 2주)
2단계: 향후 진로 설계 및 상담 (소요시간: 약 4주)
3단계: 재취업 또는 창업 교육 (소요시간: 약 4주)
4단계: 취업 알선 및 사후 관리 (소요시간: 약 4주)
총 소요시간: 약 3개월

재취업서비스 시행지원 신청방법-출처 복지로

방법 2: 전문기관 위탁 서비스

회사가 전직지원 전문 컨설팅 기관에 서비스를 위탁하는 방식입니다.
직업안정법에 따른 무료직업소개사업 또는 유료직업소개사업 법인이 서비스를 제공합니다.
전문 컨설턴트가 1:1로 맞춤형 서비스를 제공하며, 다양한 산업 분야의 네트워크를 활용할 수 있습니다.
이런 경우라면 전문기관 위탁을 권해요: 전문적인 경력 관리가 필요한 경우, 업종 전환을 고려하는 경우

전문기관 서비스 내용:
✅ 심층 경력 분석: 전문 컨설턴트의 1:1 상담
✅ 맞춤형 이력서 작성: 산업별 특화 이력서 제작
✅ 면접 코칭: 실전 면접 시뮬레이션
✅ 네트워크 연결: 다양한 산업 분야 채용 정보

재취업서비스 시행지원 처리절차-출처 복지로

방법 3: 정부 무료 서비스 - 중장년일자리희망센터

중소기업 근로자나 의무 대상이 아닌 기업의 근로자를 위한 무료 서비스입니다.
전국 31개 중장년일자리희망센터에서 매년 4만 명 이상에게 서비스를 제공합니다.
생애경력설계 서비스, 전직지원서비스를 무료로 이용할 수 있습니다.
거주지와 가까운 센터를 방문하면 누구나 이용할 수 있습니다.

무료 서비스 이용 방법:
⚠️ 준비사항 1: 가까운 중장년일자리희망센터 위치 확인
⚠️ 준비사항 2: 신분증과 경력증명서 준비
⚠️ 준비사항 3: 사전 예약 후 방문 (전화 또는 온라인)
⚠️ 준비사항 4: 초기 상담 후 맞춤형 서비스 계획 수립

재취업서비스 시행지원 추가정보-출처 복지로

재취업지원서비스 받을 수 있는 혜택 총정리

기본 서비스부터 추가 지원까지

재취업지원서비스는 단순히 상담만 제공하는 것이 아닙니다.
진로 설계부터 취업 알선, 창업 교육까지 종합적인 지원을 받을 수 있습니다.
고용노동부 자료를 바탕으로 받을 수 있는 모든 혜택을 정리해드립니다.

재취업지원서비스 받을 수 있는 모든 혜택
지원 종류	지원 금액/내용	지원 기간	신청 조건
기본 재취업지원	진로상담, 직업훈련, 취업알선 무료	이직 전후 3년 이내	50세 이상 1년 이상 재직자
무료 기업 컨설팅	전문 컨설팅 3개월 무료	연중 상시	1000인 이상 기업 및 중견기업
운영 실비 지원	1인당 50만원 지원	연 1회	100~999인 자율 참여 기업
담당자 연수	기업당 2명 이내 무료 교육	연중	재취업지원서비스 담당 실무자
총 혜택 가치	1인당 최대 300만원 이상 상당의 서비스

재취업지원서비스 신청방법

자격 조건 상세 분석

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✅ 연령 조건

만 50세 이상의 근로자가 대상입니다.
정년퇴직, 희망퇴직, 경영상 이유 등 비자발적 사유로 이직하는 경우에 해당합니다.
자발적 퇴직의 경우에는 서비스 대상에 포함되지 않습니다.

✅ 재직 기간 조건

이직 예정일 전까지 1년 이상 재직한 근로자가 대상입니다.
다만 계약기간이 정해져 있는 근로자의 경우에는 3년 이상 재직해야 합니다.
고용보험 피보험 자격을 기준으로 재직 기간을 산정합니다.

노사발전재단검색방법

✅ 이직 사유 조건

정년퇴직, 희망퇴직, 경영상 필요에 따른 인원 감축 등이 해당됩니다.
구직급여 수급이 제한되는 자발적 사유가 아닌 비자발적 이직이어야 합니다.
회사 불황, 구조조정 등도 비자발적 사유에 포함됩니다.

✅ 기업 규모 조건

전년도 기준 평균 고용보험 피보험자가 1000명 이상인 기업이 의무 대상입니다.
중소기업이나 중견기업의 경우 자율적으로 참여할 수 있으며 정부 지원을 받을 수 있습니다.
100인에서 999인 사업장은 운영 실비 지원 대상입니다.

재취업서비스 시행지원 내용 확인방법-출처 노사발전재단

기업별 의무사항 및 정부 지원제도

1000인 이상 기업의 의무사항

2020년 5월 1일부터 시행된 제도입니다.
고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률에 근거합니다.
2025년 현재 약 1054개 기업이 의무 대상입니다.

1단계: 대상자 파악 및 통보 (이직 예정일 전)

회사는 50세 이상 비자발적 이직 예정자를 사전에 파악해야 합니다.
이직 예정일 직전 3년 이내에 서비스를 제공해야 하므로 미리 계획을 수립합니다.
경영상 이유의 경우 이직 예정일 직전 1년 이내 또는 이직 후 6개월 이내에도 제공 가능합니다.
대상자에게 재취업지원서비스 제공 계획을 사전에 통보합니다.

재취업서비스 시행지원 내용 확인방법-출처 노사발전재단

2단계: 서비스 제공 방식 결정 (통보 후 1개월 이내)

회사가 직접 제공할지, 전문기관에 위탁할지 결정합니다.
노사가 협의하여 서비스 방식을 결정하는 것이 가장 효과적입니다.
전문기관 위탁 시 직업안정법 또는 근로자직업능력개발법상 인정 기관을 선택합니다.
예산과 인력을 고려하여 최적의 방식을 선택합니다.

3단계: 서비스 제공 및 관리 (3~6개월)

진로 상담 및 설계, 취업 알선, 직업 훈련 중 1개 이상을 제공해야 합니다.
참여 근로자의 출석과 진행 상황을 관리해야 합니다.
재취업지원서비스 의무화 제도 관리시스템에 실적을 등록합니다.
서비스 제공 후 대상자의 만족도와 재취업 성과를 확인합니다.

4단계: 결과 보고 및 사후 관리 (매년 1월)

전년도 재취업지원서비스 운영 결과를 고용노동부에 제출합니다.
참여 인원, 서비스 내용, 재취업 성과 등을 상세히 보고합니다.
미이행 시 고용노동부의 현장 점검 대상이 될 수 있습니다.
우수 사례는 ESG 경영 보고서에 포함하여 공개할 수 있습니다.

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅-출처 노사발전재단

중소·중견기업을 위한 정부 지원

무료 기업 컨설팅 (연간 450개 기업)

노사발전재단을 통해 무료 재취업지원서비스 컨설팅을 제공합니다.
기업별로 3개월 내외로 컨설팅이 진행됩니다.
이직자 규모 전망, 맞춤형 재취업지원전략, 정부 지원제도 활용 방안을 제공합니다.
1000인 이상 기업뿐만 아니라 300인 이상 중소·중견기업도 신청 가능합니다.

컨설팅 신청 방법:
1. 고용노동부 홈페이지에서 신청서 다운로드
2. 기업 정보 및 이직 예정 인원 작성
3. 온라인 또는 이메일로 신청서 제출
4. 컨설팅 기관 매칭 및 일정 조율
5. 3개월간 맞춤형 컨설팅 진행

운영 실비 지원 (1인당 50만원)

100인에서 999인 사업장이 자율적으로 재취업지원서비스를 제공하는 경우 지원합니다.
2021년부터 현재까지 재취업지원서비스 기업 컨설팅에 참여한 사업장이 대상입니다.
사업주가 재취업지원서비스 운영 기준에 따라 서비스를 제공하면 지원받을 수 있습니다.
참여 근로자 1인당 1회에 한하여 50만원 운영 실비를 정액 지원합니다.

신청 절차:
✅ 신청 자격 확인: 직전년도 고용보험 월평균 피보험자 수 100~999인
✅ 서비스 계획 수립: 진로설계, 취업알선, 교육훈련 중 선택
✅ 신청서 제출: 노사발전재단 이메일 접수
✅ 서비스 제공: 대상자에게 실제 서비스 진행
✅ 실비 신청: 서비스 완료 후 증빙서류와 함께 신청

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅 사업내용-출처 노사발전재단

담당자 역량 강화 연수

기업에서 재취업지원서비스를 담당하는 실무인력을 위한 무료 교육입니다.
기업당 2명 이내로 연수에 참여할 수 있습니다.
재취업지원서비스 운영에 필요한 기술과 경험을 중심으로 교육합니다.
항공, 여행업 등 업종별 특화 전직지원 프로그램도 개발하여 제공합니다.

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅 지원내용-출처 노사발전재단

놓치면 아까운 추가 혜택 및 주의사항

⚠️ 꼭 알아야 할 중요 정보

신청 전에 반드시 확인하세요
고용노동부는 매년 재취업지원서비스 운영 결과를 분석하여 공개합니다.
실시율이 낮은 사업장은 현장 점검 대상이 될 수 있습니다.
희망퇴직 실시 기업의 경우 특히 주의 깊게 모니터링됩니다.

재취업지원서비스 신청방법

추가로 받을 수 있는 혜택 3가지

추가 혜택 1: 국민취업지원제도 연계

재취업지원서비스를 받은 후에도 취업이 어려운 경우 국민취업지원제도를 신청할 수 있습니다.
저소득 구직자의 경우 월 50만원씩 6개월간 구직촉진수당을 받을 수 있습니다.
1:1 맞춤 상담, 직업훈련, 일경험 프로그램 등 종합 취업지원을 받습니다.
신청 방법: 거주지 관할 고용센터 방문 또는 고용24 온라인 신청

추가 혜택 2: 중장년 특화 취업 프로그램

고령자인재은행을 통해 만 50세 이상 맞춤형 취업 알선 서비스를 받을 수 있습니다.
전국 42개 고령자인재은행에서 구인·구직 등록, 직업지도, 취업 알선을 제공합니다.
취업능력 제고가 필요한 경우 50시간 이상 무료 교육을 받을 수 있습니다.
신청 방법: 가까운 고령자인재은행 방문 또는 전화 상담

추가 혜택 3: 신중년 경력형 일자리

만 50세 이상 70세 미만 퇴직 전문인력을 위한 일자리 매칭 프로그램입니다.
사회적기업, 비영리단체, 공공기관 등과 연결하여 경력을 활용할 수 있습니다.
전문성과 경력을 살릴 수 있는 지역사회 서비스 일자리를 제공합니다.
신청 방법: 고용노동부 또는 한국노인인력개발원 홈페이지

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅 신청일정-출처 노사발전재단

서비스 이용 시기와 팁

언제 이용하는 게 가장 좋을까요?
이직 예정일 직전 3년 이내라면 언제든 신청 가능합니다.
다만 퇴직 후보다는 재직 중에 서비스를 받는 것이 효과적입니다.
가능한 한 빨리 회사 담당자에게 문의하여 서비스를 신청하시기 바랍니다.

경영상 이유로 퇴직하는 경우 특별 규정이 있습니다.
이직 예정일 직전 1년 이내 또는 이직 후 6개월 이내에도 서비스를 받을 수 있습니다.
급작스러운 구조조정의 경우에도 서비스를 받을 수 있으니 놓치지 마세요.

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅 신청방법 & 컨설팅비용-출처 노사발전재단

주의해야 할 함정들

❌ 함정 1: 서비스 제공 사실을 몰라서 혜택을 놓치는 경우 → 해결법: 회사 인사팀에 반드시 문의하기
❌ 함정 2: 자발적 퇴직으로 처리되어 서비스를 받지 못하는 경우 → 해결법: 퇴직 사유를 명확히 확인하기
❌ 함정 3: 서비스에 대한 부정적 선입견으로 참여를 거부하는 경우 → 해결법: 실제 이용자 후기 확인하기
❌ 함정 4: 재직 기간 1년 미만으로 대상에서 제외되는 경우 → 해결법: 고용보험 가입 기간 미리 확인하기

재취업서비스 시행지원 기업대상 기업컨설팅 수행기관안내-출처 노사발전재단

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기본 재취업지원	무료 (100~300만원 상당)
전문기관 컨설팅	무료 (200만원 상당)
국민취업지원제도	최대 300만원
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많은 분들이 이 제도를 통해 성공적으로 재취업하고 계십니다.
50대, 60대의 풍부한 경험과 전문성은 여전히 가치가 있습니다.
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제2의 인생을 준비하는 것은 결코 쉽지 않습니다.
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재취업서비스 시행지원 기업담당자 역량강화지원-출처 노사발전재단

자주 묻는 질문 & 이용후기

실제 이용자 후기
연령/지역	후기 요약	핵심 팁
53세/서울	"정년퇴직 후 막막했는데 3개월 만에 관련 업종 중소기업에 재취업했습니다. 전문 컨설턴트의 이력서 첨삭과 면접 코칭이 큰 도움이 됐습니다."	퇴직 전 미리 신청하여 충분한 시간 확보하기
56세/부산	"희망퇴직 후 진로를 고민하다가 재취업지원서비스를 통해 창업 교육을 받았습니다. 지금은 작은 카페를 운영하며 제2의 인생을 살고 있습니다."	취업뿐만 아니라 창업 지원도 적극 활용하기
58세/인천	"중소기업 근무자라 혜택이 없는 줄 알았는데 중장년일자리희망센터를 통해 무료로 서비스를 받았습니다. 4개월 만에 경력을 살린 직장을 찾았습니다."	중소기업 근무자도 무료 서비스 이용 가능

자주 묻는 질문 TOP 10
질문	답변
Q1. 재직 중에만 신청 가능한가요?	A1. 원칙적으로 이직 예정일 직전 3년 이내에 받아야 하지만, 경영상 이유의 경우 이직 후 6개월 이내에도 신청 가능합니다.
Q2. 비용이 발생하나요?	A2. 전액 무료입니다. 회사가 부담하거나 정부가 지원하므로 개인 부담은 전혀 없습니다.
Q3. 중소기업 근무자도 받을 수 있나요?	A3. 가능합니다. 전국 31개 중장년일자리희망센터에서 무료로 서비스를 제공하고 있습니다.
Q4. 반드시 참여해야 하나요?	A4. 의무 사항은 아닙니다. 본인이 원하는 경우에만 참여하시면 됩니다. 다만 무료 혜택이므로 적극 활용을 권장합니다.
Q5. 서비스 내용은 무엇인가요?	A5. 진로 상담 및 설계, 이력서 작성 지원, 면접 코칭, 취업 알선, 직업 훈련, 창업 교육 등을 제공합니다.
Q6. 얼마나 걸리나요?	A6. 보통 3~6개월 정도 소요됩니다. 개인의 상황과 선택한 프로그램에 따라 기간이 달라질 수 있습니다.
Q7. 재취업이 보장되나요?	A7. 재취업을 보장하는 것은 아니지만, 전문적인 지원을 통해 재취업 가능성을 크게 높일 수 있습니다.
Q8. 자발적 퇴직도 가능한가요?	A8. 불가능합니다. 정년, 희망퇴직, 경영상 이유 등 비자발적 이직 예정자만 대상입니다.
Q9. 어디서 신청하나요?	A9. 소속 회사의 인사팀 또는 재취업지원서비스 담당 부서에 문의하시거나, 가까운 중장년일자리희망센터를 방문하세요.
Q10. 국민취업지원제도와 중복 가능한가요?	A10. 재취업지원서비스를 받은 후에도 요건을 충족하면 국민취업지원제도를 별도로 신청할 수 있습니다.

재취업서비스 시행지원 기업담당자 역량강화지원 교육내용-출처 노사발전재단

마무리

이 글에서 재취업지원서비스에 대한 모든 정보를 확인하셨습니다.
50세 이상 퇴직 예정자라면 누구나 받을 수 있는 혜택입니다.
기본 서비스부터 추가 지원까지, 놓칠 수 있는 부분까지 모두 정리해드렸어요.
이제 더 이상 망설이지 마시고 바로 신청하세요.
당신의 성공적인 재취업을 응원합니다!

재취업서비스 시행지원 소개-출처 복지로

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