산재근로자 직업훈련 신청하기는 산업재해로 인해 원래 직장으로 복귀하지 못하는 근로자들에게 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 직업훈련비용과 훈련수당을 지원하는 제도입니다. 장해등급 1급부터 12급까지 해당되며 훈련비용은 최대 600만원, 훈련수당은 최저임금 기준으로 매달 지급됩니다. 근로복지공단에서 운영하며 재취업을 통한 안정적인 사회복귀를 돕습니다.
핵심 요약: 산재장해등급 1급부터 12급을 받은 실업상태 근로자는 공단과 계약된 직업훈련기관에서 훈련을 받으면 훈련비용 최대 600만원과 훈련수당을 지원받아 새로운 직업능력을 키우고 재취업할 수 있습니다.
목차
1. 산재근로자 직업훈련이란
2. 지원대상 및 신청자격
3. 지원금액 및 혜택
4. 신청방법 및 절차
5. 훈련기관 선택 및 과정
6. 자주 묻는 질문 FAQ
산재로 일자리를 잃으셨나요
일하다 다친 후 막막한 현실
산업재해는 누구에게나 갑작스럽게 찾아옵니다. 공사장에서 떨어지거나 기계에 끼이는 등의 사고로 다치고 나면 치료는 받을 수 있지만
장해가 남아 원래 하던 일을 더 이상 할 수 없는 경우가 많습니다. 건설현장 일용직이나 제조업 근로자는 특히 더 그렇습니다.
회사는 재해 근로자를 다시 받아주지 않고 새 일자리를 찾으려 해도 몸이 예전 같지 않아 막막하기만 합니다.
매년 약 12만 명의 산재근로자가 치료를 마치지만 그 중 절반은 비정규직이거나 신체장해 때문에 원직장 복귀가 어렵습니다.
생계는 막막하고 가족들 얼굴을 보기가 미안합니다. 이런 상황에서 직업훈련 지원제도를 모르고 계신 분들이 많습니다.
산재근로자를 위한 직업훈련 지원제도는 새로운 기술을 배워 다시 일할 수 있도록 국가가 적극 돕는 제도입니다.
산재근로자 직업훈련 지원제도란
산재근로자 직업훈련은 산업재해보상보험법에 따라 근로복지공단에서 운영하는 복지제도입니다. 요양을 마친 후 원직장에 복귀하지 못하는
산재장해인에게 직업능력을 키워주고 재취업을 지원하는 것이 목적입니다. 단순히 돈만 주는 것이 아니라 실제로 취업할 수 있는
기술과 자격증을 취득하도록 체계적으로 지원합니다.
공단은 한국고용정보원, 한국장애인고용공단, 한국노인인력개발원 등과 협약을 맺어 17만 건 이상의 직업훈련과 일자리 정보를 연계하고 있습니다.
메타버스 가상상담실까지 구축하여 담당자와 화상, 음성, 채팅으로 상담하고 직업훈련 신청서를 제출할 수 있습니다.
70개 외국어 통역지원과 챗봇 서비스까지 제공하여 외국인 근로자도 쉽게 이용할 수 있습니다.
| 구분 | 지원내용 | 상세설명 |
|---|---|---|
| 지원대상 | 산재장해등급 1급~12급 | 장해판정일로부터 3년 이내 신청 가능 |
| 훈련비용 | 최대 600만원 | 정부승인 훈련과정은 전액 지원 |
| 훈련수당 | 최저임금 기준 차등 지급 | 출석률 80% 이상 시 매월 지급 |
| 지원횟수 | 최대 2회 | 2개 과정 동시 참여는 불가능 |
누가 신청할 수 있나요
지원대상 및 자격조건
산재근로자 직업훈련은 산재장해등급 1급부터 12급까지 받은 모든 분이 대상입니다. 이전에는 9급까지만 지원했지만 제도가 개선되어
12급까지 확대되었습니다. 다만 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 직업훈련 신청일 현재 취업하고 있지 않아야 하며
다른 직업훈련을 받고 있지 않아야 합니다. 자영업도 취업으로 간주되므로 주의해야 합니다.
장해판정일로부터 3년 이내에 신청해야 하며 최대 2회까지 지원받을 수 있습니다. 단 2개 과정을 동시에 수강할 수는 없으므로
한 과정을 마친 후 다른 과정을 신청해야 합니다. 장해등급이 확정되기 전이라도 장해판정이 확실시되는 경우에는
조기에 직업훈련을 시작할 수 있도록 제도가 개선되었습니다.
실업상태와 구직등록 필수
신청 시점에 반드시 실업상태여야 하므로 워크넷에 구직등록을 해야 합니다. 구직등록은 워크넷 홈페이지에서 온라인으로 하거나
고용센터를 방문하여 직접 등록할 수 있습니다. 구직등록을 하면 공단에서 적합한 직업훈련 과정을 추천받을 수 있으며
취업정보도 함께 제공받을 수 있습니다.
얼마를 지원받을 수 있나요
훈련비용 지원
직업훈련비용은 훈련과정의 종류에 따라 다르게 지원됩니다. 근로자직업능력개발법에 따른 직업능력개발훈련과 한국장애인고용공단의 위탁훈련은
정부지원승인 훈련비 전액을 지원받습니다. 이 경우 본인 부담금이 전혀 없습니다. 국민내일배움카드 훈련도 전액 지원됩니다.
그 외의 훈련과정은 1인당 600만원 범위 내에서 지급됩니다.
훈련비용은 훈련기관에 직접 지급되므로 본인이 먼저 납부하고 환급받는 방식이 아닙니다. 공단에서 훈련기관과 계약을 맺은 후
훈련비용을 직접 훈련기관에 지급하므로 훈련생은 부담 없이 교육을 받을 수 있습니다. 600만원 한도 내에서라면
여러 과목을 수강할 수도 있습니다.
훈련수당 지급
훈련수당은 훈련일수 및 시간에 따라 최저임금액 내에서 차등 지급됩니다. 단위기간 즉 훈련개시일로부터 매 1개월 기간 동안
출석률이 80% 이상인 경우에만 지급되므로 성실하게 출석해야 합니다. 훈련수당은 생활비로 사용할 수 있어
훈련기간 동안 경제적 부담을 크게 줄일 수 있습니다.
다만 장해보상연금이나 진폐연금을 받고 있는 경우에는 연금액과 훈련수당을 조정하여 지급합니다. 이미 취업한 상태에서
훈련을 받는 경우에는 임금지급대장 사본을 제출해야 하며 훈련수당이 감액되거나 지급되지 않을 수 있습니다.
따라서 반드시 실업상태에서 신청하는 것이 유리합니다.
| 훈련과정 구분 | 훈련비용 지원 | 훈련수당 |
|---|---|---|
| 정부승인 훈련 | 전액 지원 | 최저임금 기준 |
| 내일배움카드 | 전액 지원 | 최저임금 기준 |
| 장애인고용공단 | 전액 지원 | 최저임금 기준 |
| 기타 훈련과정 | 최대 600만원 | 최저임금 기준 |
어떻게 신청하나요
신청방법 및 절차
산재근로자 직업훈련 신청은 근로복지공단 지사나 지역본부를 방문하거나 우편으로 할 수 있습니다. 온라인 신청은 현재 지원하지 않으므로
반드시 방문하거나 우편으로 서류를 제출해야 합니다. 신청 전에 먼저 워크넷에 구직등록을 완료해야 하며
직업복귀계획서를 작성해야 합니다.
필요한 서류는 직업훈련신청서, 직업복귀계획서, 개인정보 수집이용제공 동의서, 워크넷 구직등록증입니다. 신청서는 근로복지공단 홈페이지에서
다운로드할 수 있으며 직업복귀계획서에는 앞으로 어떤 일을 하고 싶은지 희망하는 직종과 훈련과정을 기재합니다.
서류를 제출하면 공단 담당자가 상담을 통해 적합한 훈련과정을 추천해줍니다.
훈련기관 선택 및 과정
공단과 계약된 훈련기관에서만 훈련을 받을 수 있습니다. 전국의 폴리텍대학, 직업전문학교, 한국장애인고용공단 훈련센터 등이 계약되어 있으며
공단 홈페이지나 담당자 상담을 통해 훈련기관 목록을 확인할 수 있습니다. 훈련과정은 제조, 건설, 서비스, IT, 사무행정 등
다양한 분야가 있으며 본인의 희망과 적성에 맞는 과정을 선택할 수 있습니다.
훈련기관을 선택한 후에는 공단의 승인을 받아야 훈련을 시작할 수 있습니다. 공단은 훈련과정이 재취업에 도움이 되는지
훈련기관의 시설과 강사진이 적합한지 등을 검토한 후 승인 여부를 결정합니다. 승인이 나면 훈련기관과 훈련일정을 조율하여
훈련을 시작하면 됩니다.
훈련 중 주의사항
훈련 중에는 반드시 출석률 80% 이상을 유지해야 훈련수당을 받을 수 있습니다. 출석체크는 훈련기관에 설치된 단말기나
출결용 앱을 통해 하며 지각, 조퇴, 외출이 3회 누적되면 1회 결석으로 처리됩니다. 병원 진료나 관련 자격시험 응시 등
불가피한 사유로 결석한 경우에는 증빙서류를 제출하면 출석으로 인정받을 수 있습니다.
훈련 중에 취업하게 되면 즉시 공단에 알려야 하며 훈련수당 지급이 중단됩니다. 이를 숨기고 계속 수당을 받다가 적발되면
받은 금액을 전액 환수당하고 향후 지원에서 제외될 수 있으므로 주의해야 합니다. 훈련과정을 성실히 이수하면
수료증을 받을 수 있으며 이는 취업 시 유리한 자료가 됩니다.
훈련 후에는 어떻게 되나요
취업지원 서비스
직업훈련을 마친 후에는 공단의 취업지원 서비스를 받을 수 있습니다. 산재근로자 직업복귀 통합지원시스템을 통해 맞춤형 취업정보와 일자리를
실시간으로 제공받으며 공공 취업기관이 보유한 17만 건의 직업훈련 및 일자리 정보를 활용할 수 있습니다. 시스템이 훈련생의 희망 구직조건과
취업가능성이 높은 직종을 매칭하여 최적의 일자리를 추천합니다.
메타버스 가상상담실에서는 공단 담당자와 화상상담을 통해 이력서 작성법, 면접 준비, 직장적응 등에 대한 컨설팅을 받을 수 있습니다.
취업에 성공하여 6개월 이상 고용을 유지하면 사업주에게 직장복귀지원금이 지급되므로 사업주 입장에서도 산재근로자를 고용하는 것이
유리합니다.
추가 지원제도
직업훈련 외에도 산재근로자를 위한 다양한 지원제도가 있습니다. 직업훈련생계비 대부제도를 이용하면 훈련기간 중 생활비를
최대 1천만원까지 연 1% 저금리로 대출받을 수 있습니다. 거치기간과 상환기간을 선택할 수 있어 부담이 적습니다.
또한 원직장에 복귀한 경우에는 사업주가 직장복귀지원금을 신청할 수 있습니다.
산재자녀 학자금 지원, 간병비 지원, 심리상담 서비스 등도 함께 제공되므로 공단 담당자와 상담하여 본인에게 필요한 지원을
빠짐없이 신청하는 것이 좋습니다. 이러한 지원제도들을 잘 활용하면 산재 이후의 어려움을 극복하고
안정적으로 사회에 복귀할 수 있습니다.
자주 묻는 질문 FAQ
| 질문 | 답변 |
|---|---|
| 장해등급이 확정되지 않았는데 신청할 수 있나요 | 장해판정이 확실시되는 경우 장해등급 확정 전에도 조기에 직업훈련을 시작할 수 있습니다 |
| 자영업을 하고 있어도 신청 가능한가요 | 자영업도 취업으로 간주되므로 반드시 폐업하고 실업상태에서 신청해야 합니다 |
| 훈련수당은 얼마나 받을 수 있나요 | 최저임금액을 기준으로 훈련과정에 따라 차등 지급되며 출석률 80% 이상 시 매월 지급됩니다 |
| 2개 과정을 동시에 수강할 수 있나요 | 2개 과정 동시 참여는 불가능하며 한 과정을 마친 후 다른 과정을 신청해야 합니다 |
| 훈련비용 600만원을 초과하면 어떻게 되나요 | 정부승인 훈련과정은 전액 지원되며 기타 과정은 600만원 한도 내에서만 지원됩니다 |
| 외국인 근로자도 신청할 수 있나요 | 산재보험에 가입된 외국인 근로자도 신청 가능하며 70개 외국어 통역지원을 받을 수 있습니다 |
| 출석률이 80% 미만이면 어떻게 되나요 | 해당 월의 훈련수당이 지급되지 않으며 출석률이 지속적으로 낮으면 훈련 중단될 수 있습니다 |
| 훈련 중에 취업하면 어떻게 해야 하나요 | 즉시 공단에 알려야 하며 훈련수당 지급이 중단되고 훈련을 종료해야 합니다 |
| 신청 후 얼마나 기다려야 하나요 | 서류 검토와 상담 후 승인까지 보통 2주 정도 소요되며 훈련기관과 일정 조율이 필요합니다 |
| 장해판정일로부터 3년이 지났는데 신청 가능한가요 | 장해판정일로부터 3년 이내에만 신청 가능하므로 기간이 지났다면 지원받을 수 없습니다 |
마무리
산재근로자 직업훈련은 산업재해로 일자리를 잃은 근로자들에게 새로운 기회를 제공하는 소중한 제도입니다. 장해등급 1급부터 12급까지
모든 분들이 신청할 수 있으며 훈련비용은 최대 600만원까지 지원되고 훈련수당도 매달 받을 수 있습니다. 무엇보다 단순히 돈만
지원하는 것이 아니라 실제로 취업에 도움이 되는 기술과 자격증을 취득할 수 있다는 점이 가장 큰 장점입니다.
근로복지공단은 전국 지사와 지역본부를 통해 상담부터 훈련기관 연계, 취업지원까지 전 과정을 체계적으로 관리하고 있습니다.
메타버스 가상상담실과 직업복귀 통합지원시스템 등 디지털 기술을 활용하여 더욱 편리하게 서비스를 이용할 수 있습니다.
산재로 힘든 시기를 겪고 계신다면 포기하지 마시고 반드시 이 제도를 활용하여 새로운 출발을 하시기 바랍니다.
신청은 가까운 근로복지공단 지사를 방문하거나 전화 1588-0075로 문의하시면 됩니다. 상담을 통해 본인에게 맞는 훈련과정을 찾고
성실히 훈련을 이수하여 안정적인 일자리를 얻으시길 응원합니다. 지금 바로 신청하여 새로운 미래를 준비하세요.
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