📋 2026년 공무원시험 미리 준비하세요!
국가직·지방직 일정 전격 공개
상반기 집중형 일정으로 변경
지금부터 전략적 준비 필수!
⏰ 겨울방학부터 시작해야 합격 가능!
🎯 2026년 주요 시험 일정
5급부터 9급까지 완벽 정리
📅 5급 공채 1차: 3월 7일
📅 국가직 9급: 4월 4일
📅 지방직 9급: 6월 20일
📌 2026년 핵심 변화: 공무원 시험이 상반기 집중형으로 조정되어 대부분의 시험이 상반기에 종료됩니다. 수험생들은 겨울방학부터 본격적인 준비가 필요합니다!
✓ 나에게 맞는 시험은?
✅ 대졸 신입: 9급 국가직·지방직 추천
✅ 전문직 희망: 5급·7급 도전
✅ 안정적 준비: 지방직 9급 6월 시험
💡 인사혁신처 공식 발표를 확인해보니, 2026년부터는 수험생 편의를 위해 시험 일정 중복을 최소화했습니다. 전략적 선택이 더욱 중요해졌습니다!
📑 목차
2026년 국가직 공무원 시험일정
인사혁신처가 2025년 11월에 공식 발표한 2026년 국가직 공무원 공개경쟁채용시험 일정을 살펴보겠습니다. 올해는 수험생의 혼란을 최소화하기 위해 기존 일정과의 연속성을 유지하면서도, 응시 기회를 확대하는 방향으로 조정되었습니다.
특히 정부는 '시험주관기관 협의회'를 운영하여 국가·지방·특정직 공무원 채용시험 및 국가기술자격시험 등과의 일정을 사전 조율했습니다. 이를 통해 시험 일정 중복을 최소화하고 수험생들의 선택 폭을 넓혔다는 점이 가장 큰 특징입니다.
직접 사이버국가고시센터를 확인해보니, 시험위원 위촉, 출제 기간, 시험장 확보 여건 등 다양한 행정적 요소를 종합적으로 고려하여 최종 일정이 확정되었다고 합니다.
5급 공개경쟁채용시험 (행정·외교관후보자)
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 1월 19일 ~ 1월 23일 | 온라인 접수만 가능 |
| 1차 시험 (PSAT) | 2026년 3월 7일 (토) | 시험장 공고: 2월 27일 |
| 1차 합격자 발표 | 2026년 4월 10일 | - |
| 2차 시험 (필기) | 2026년 7월 1일 ~ 7월 4일 | 시험장 공고: 4월 10일 |
| 2차 합격자 발표 | 2026년 9월 중 | - |
| 3차 시험 (면접) | 2026년 10월 중 | - |
7급 공개경쟁채용시험
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 6월 9일 ~ 6월 13일 | 온라인 접수 |
| 1차 시험 (PSAT) | 2026년 7월 18일 (토) | 시험장 공고: 6월 26일 |
| 1차 합격자 발표 | 2026년 8월 28일 | - |
| 2차 시험 (필기) | 2026년 11월 14일 (토) | 시험장 공고: 8월 28일 |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 12월 중 | - |
9급 공개경쟁채용시험
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 2월 10일 ~ 2월 16일 | 온라인 접수 |
| 필기시험 | 2026년 4월 4일 (토) | 시험장 공고: 3월 26일 |
| 필기 합격자 발표 | 2026년 5월 29일 | - |
| 면접시험 | 2026년 6월 중 | 체력시험 포함 (교정·철도경찰) |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 7월 중 | - |
📌 핵심 요약
✅ 9급 국가직 필기시험: 4월 4일 (토) 확정
✅ 5급 PSAT: 3월 7일, 법원행시도 동일 시행
✅ 선발 인원 및 상세 정보: 2026년 1월 초 공고 예정
2026년 지방직 공무원 시험일정
지방직 공무원 채용시험은 전국 17개 시·도에서 동시에 시행되는 대규모 채용시험입니다. 2026년 일정은 지방자치단체 인터넷원서접수센터를 통해 공식 발표되었습니다.
지방직 시험의 가장 큰 특징은 국가직보다 늦게 시행된다는 점입니다. 이는 국가직 시험에 불합격한 수험생들에게 재도전의 기회를 제공하며, 많은 수험생들이 국가직과 지방직을 함께 준비하는 이유이기도 합니다.
담당 부서 규정을 확인해보니, 중복 접수는 불가능하며 전국 동시 시행되는 시험의 경우 1개 지방자치단체에만 원서를 접수할 수 있습니다.
9급 지방직 공개경쟁채용시험
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 5월 초순 | 각 시·도별 상이 |
| 필기시험 | 2026년 6월 20일 (토) | 전국 동시 시행 |
| 필기 합격자 발표 | 2026년 7월 중 | 각 시·도별 상이 |
| 면접시험 | 2026년 8월 중 | 각 시·도별 상이 |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 8~9월 중 | 각 시·도별 상이 |
7급 지방직 공개경쟁채용시험
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 9월 중 | 각 시·도별 상이 |
| 필기시험 | 2026년 10월 31일 (토) | 전국 동시 시행 |
| 필기 합격자 발표 | 2026년 11월 중 | 각 시·도별 상이 |
| 면접시험 | 2026년 12월 중 | 각 시·도별 상이 |
| 최종 합격자 발표 | 2027년 1월 중 | 각 시·도별 상이 |
📌 핵심 요약
✅ 9급 지방직: 6월 20일 (토) 전국 동시 시행
✅ 7급 지방직: 10월 31일 (토) 전국 동시 시행
✅ 중복 접수 불가: 1개 지자체만 선택 가능
2026년 특정직 공무원 시험일정
특정직 공무원은 특정 분야의 전문성이 요구되는 직렬로, 소방공무원, 경찰공무원, 교육행정직 등이 대표적입니다. 각 직렬별로 주관 기관이 다르며, 시험 일정도 개별적으로 운영됩니다.
2026년부터는 체력시험 방식과 선발 방식에 중요한 변화가 있어 수험생들의 각별한 주의가 필요합니다. 특히 경찰공무원의 경우 성별 구분 없이 선발하는 방식으로 전환되었습니다.
소방공무원 채용시험
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 원서접수 | 2026년 2월 중 | 국가공무원 채용시스템 |
| 필기시험 | 2026년 3월 7일 (토) 예정 | - |
| 체력시험 | 2026년 3월 중 | - |
| 면접시험 | 2026년 4월 중 | - |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 5월 중 예정 | - |
📌 중요 안내: 소방공무원 채용은 기존 119고시 시스템이 폐지되고 국가공무원 채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)으로 통합 운영됩니다.
경찰공무원 채용시험 (상반기)
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 시험공고 | 2026년 2월 6일 (금) | 경찰청 홈페이지 |
| 원서접수 | 2026년 2월 중 | 경찰청 원서접수 사이트 |
| 필기시험 | 2026년 3월 14일 (토) | - |
| 체력시험 | 2026년 3~4월 중 | 순환식 체력검사 도입 |
| 면접시험 | 2026년 5~6월 중 | - |
| 최종 합격자 발표 | 2026년 6월 19일 (금) | - |
📌 핵심 요약
✅ 소방공무원: 3월 7일 필기시험 예정
✅ 경찰공무원: 3월 14일 필기시험 확정
✅ 순환식 체력검사 전격 도입 (경찰)
2026년 달라지는 주요 제도
2026년 공무원 시험은 수험생 편의를 위한 다양한 제도 개선이 이루어집니다. 정부는 '응시생 중심 정책 전환의 원년'으로 선언하며, 시간·장소·비용 측면에서 부담을 대폭 줄이는 방향으로 정책을 수립했습니다.
직접 인사혁신처 공식 자료를 확인해보니, 이번 변화는 장기적인 공무원 시험 개선 로드맵의 일환으로, 향후 수년간 지속적으로 확대될 예정이라고 합니다.
CBT(컴퓨터 기반 시험) 확대
2026년부터 일부 공무원 시험에서 CBT 방식이 확대 도입됩니다. 특히 국가기술자격 시험의 경우 기능사·산업기사 시험이 대부분 상시 CBT로 전환되어 응시 시기를 유연하게 선택할 수 있게 됩니다.
CBT 시스템의 가장 큰 장점은 '원서접수 → 시험 일정 선택 → 즉시 응시' 방식으로, 수험생이 본인의 준비 상태에 맞춰 시험 시기를 결정할 수 있다는 것입니다. 이는 전통적인 정기 시험 방식의 제약을 크게 완화시킵니다.
시험 일정 조정 및 중복 최소화
2026년 가장 큰 변화는 공무원 시험이 상반기 집중형으로 조정되었다는 점입니다. 이에 따라 대부분의 주요 시험이 상반기에 종료되며, 수험생들은 연초부터 집중적인 준비가 필요합니다.
정부는 '시험주관기관 협의회'를 통해 국가직·지방직·특정직 공무원 시험 및 국가기술자격시험 등의 일정을 사전 조율했습니다. 이를 통해 동일한 날짜에 여러 시험이 중복되는 것을 방지하고, 수험생들의 응시 기회를 확대했습니다.
경찰공무원 선발 방식 변경
2026년 순경 공채시험부터는 성별 구분 없이 선발하는 방식으로 전환됩니다. 다만 101경비단(순경)은 기존과 동일하게 남성에 한하여 선발됩니다.
또한 체력시험이 순환식 체력검사로 변경 시행됩니다. (일부 특수 직렬 제외) 이와 관련하여 중앙경찰학교는 2025년 12월 16일부터 충주시에 '중앙경찰학교 순환식 체력 검사 상설센터'를 공개하여 수험생들에게 미리 체험할 기회를 제공하고 있습니다.
📌 핵심 요약
✅ CBT 시스템 확대로 응시 유연성 증가
✅ 상반기 집중형 일정으로 전환
✅ 경찰 성별 구분 없이 선발 (101경비단 제외)
✅ 순환식 체력검사 도입
응시 자격 및 준비 전략
공무원 시험의 응시 자격은 직렬과 등급에 따라 차이가 있습니다. 일반적으로 9급 공무원은 학력 제한이 없으며, 만 18세 이상이면 누구나 응시할 수 있습니다. 7급은 일부 기술직을 제외하고 학력 제한이 없으며, 5급은 학사 학위 이상이 필요합니다.
커뮤니티 후기를 종합해보니, 2026년 시험 준비는 겨울방학부터 시작하는 것이 유리하다는 의견이 지배적입니다. 상반기 집중형 일정으로 변경되면서 준비 기간이 사실상 단축되었기 때문입니다.
직렬별 응시 자격
| 구분 | 응시 자격 | 특이사항 |
|---|---|---|
| 9급 공무원 | 만 18세 이상, 학력 제한 없음 | 기술직은 관련 자격증 우대 |
| 7급 공무원 | 만 20세 이상, 학력 제한 없음 | 기술직은 전공 제한 있음 |
| 5급 공무원 | 만 20세 이상, 학사 이상 | PSAT 통과 필수 |
| 소방공무원 | 만 18세 이상, 학력 제한 없음 | 체력 기준 충족 필수 |
| 경찰공무원 | 만 18세 이상, 학력 제한 없음 | 신장·체력 기준 폐지 |
2026년 전략적 준비 방법
겨울방학부터 시작하기
상반기 집중형 일정으로 변경되면서 겨울방학부터 본격적인 대비가 필수가 되었습니다. 특히 국가직 9급의 경우 4월 4일 시험이므로, 1~2월이 마지막 집중 학습 기간입니다.
수험 전문가들은 12월~1월에 기본서 1회독을 완료하고, 2~3월에 문제풀이와 모의고사에 집중할 것을 권장합니다.
국가직과 지방직 병행 준비
국가직 9급(4월 4일)과 지방직 9급(6월 20일)의 시험 간격이 약 2개월 반입니다. 이는 국가직 시험 후 부족한 부분을 보완할 충분한 시간이므로, 두 시험을 함께 준비하는 전략이 유리합니다.
실제로 많은 합격자들이 국가직을 1차 목표로 설정하되, 지방직까지 준비하여 합격 확률을 높였다고 합니다.
가산점 제도 적극 활용
공무원 시험은 자격증 가산점 제도를 운영하고 있습니다. 직렬별로 인정되는 자격증이 다르므로, 본인이 지원하는 직렬에 맞는 자격증을 미리 취득하는 것이 유리합니다.
컴퓨터활용능력, 한국사능력검정시험 등은 대부분의 직렬에서 인정되므로, 시험 준비와 병행하여 취득하는 것을 추천합니다.
📌 핵심 요약
✅ 9급: 만 18세 이상, 학력 무관
✅ 겨울방학부터 본격 준비 필수
✅ 국가직·지방직 병행 전략 추천
✅ 자격증 가산점 적극 활용
마무리
2026년 공무원 시험은 상반기 집중형 일정으로 전환되면서 수험생들의 전략적 준비가 더욱 중요해졌습니다. 국가직 9급은 4월 4일, 지방직 9급은 6월 20일로 확정되었으며, 5급과 7급 시험도 각각 3월 7일과 7월 18일에 1차 시험이 실시됩니다.
특히 CBT 시스템 확대, 시험 일정 중복 최소화, 경찰공무원 선발 방식 변경 등 다양한 제도 개선이 이루어지면서 수험생들의 편의가 크게 향상되었습니다. 이제 남은 것은 여러분의 철저한 준비뿐입니다.
겨울방학부터 체계적으로 준비하여 2026년 공무원 시험에서 꼭 합격하시기를 바랍니다. 화이팅!
⚠️ 본 정보는 2025년 12월 29일 기준이며,
정확한 내용은 사이버국가고시센터 및
각 시험 주관 기관 공식 홈페이지에서
반드시 확인하시기 바랍니다.
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